Недооцененная сила стереотипов

Они считают, что мощность стереотипов в изменении действительности не должна недооцениваться. 

Успехи и неудачи на работе, в школе и дома не могут всегда возникать только благодаря способностям человека или его некомпетентности. Исследователи установили, что в основе всего лежит стереотипное мнение, сложившееся о данной группе людей. Например, если женщина верит, что обычно мужчины показывают результаты лучше, чем женщины, она наберет меньше баллов по контрольной работе. Сборная Англии по футболу плохо забивает пенальти, так как из 7 турниров выиграла по пенальти только один. 

Нельзя недооценивать силу стереотипов. То, что мы думаем о себе и то, что мы заставляем других думать о нас, определяет нашу успешность и возможность добиться хороших результатов. Стереотипы могут способствовать успехам или же быть преградой не только для отдельных личностей, но и для целых групп людей. Например, если вы находитесь в группе, которой внушили, что она самая лучшая, то это может положительно сказаться на ваших личных достижениях. Авторы доказывают, что несколько людей могут преодолеть свои неудачи, изменив внешнее восприятие группы, к которой он принадлежат. 

Стереотипы не бывают постоянными, а в руках человека они могут стать двигателем прогресса.