Кому не страшен финансовый кризис?

Клиент-менеджер сайта Rabota.ua Людмила Усиченко оценивает положение на рынке труда, как ни странно, без пессимизма - хотя, конечно, смотрит со своей интернет-колокольни. То есть анализирует состояние дел по количеству вакансий и резюме: ни тех, ни других на сайте трудоустройства не уменьшается. Конечно, там нет тысяч вакансий для металлургов или шахтеров - и люди этих профессий и раньше не слишком обращались за услугами сайта трудоустройства. 

"Даже банковские учреждения свои вакансии не забирают, - отмечает "Український тиждень" . - Не знаю, может они просто увеличивают конкурс на каждое место". А может, гигантский займ МВФ таки успокоил денежный сектор, появились надежды на его рост, а следовательно - приостановилась волна увольнений? Это мы увидим вскоре. 

Понятно теперь то, что выжить хотят не только люди, но и компании. Для того, чтобы удержаться на плаву, нужны специалисты. Невзирая на увольнения, у работодателей растет спрос на тех, кто умеет учиться и переобучаться, применять энергосохранные технологии. 

"Эрнст энд Янг"(Ernst & Young) - глобальный лидер, большая всемирная аудиторская и консалтинговая компания, подразделения которой есть и в Украине. Менеджер Академии бизнеса "Эрнст энд Янг" Наталия Копиленко: "Традиционную нашу программу ускоренной подготовки бизнес-персонала "Мини-МВА" мы переориентировали, и в последние полтора месяца предлагаем уже интенсивные курсы "Антикризисный МВА". 

Это программа для сформированных топ-менеджеров, которым за пять дней мы открываем навыки антикризисного менеджмента, чтобы они встречали любую проблему во всеоружии. Я не согласна с теми, кто кричит: "Шеф, кризис, - все пропало!" Мы проанализировали все большие кризисы в мировой практике за последние 100 лет и приемы для противодействия. Ничего нового под Луной не происходит. Нынешний кризис похож на тот, который бушевал в конце 1980 годов, а наиболее близок он к американской "Большой депрессии" середины 1930-х". 

Кризис понимают как стимул для последующего поиска. Люди упрямо не хотят уменьшать привычные расходы, поэтому переобучаются, меняют направление деятельности. Да и украинская экономика имеет резервы для маневрирования: не закрыты еще нескольких сотен тысяч вакансий.