Киевлянам обещают среднюю зарплату в 3260 грн

Средняя месячная заработная плата в городе Киеве на конец 2007 года составляла около 2280 грн. В целом за 2 года она выросла почти на 1 тыс. грн. Оплата труда киевлян достигла в августе 2007 года уже 2400 грн, а восемь предыдущих месяцев она составляла 2100 гривен. Для сравнения, по данным Главного управления статистики города Киева, номинальная среднемесячная заработная плата за 2006 год на одного штатного работника равнялась 1729,11 грн., что почти в 3,5 раза больше прожиточного минимума и в 1,7 раза превышает средний показатель по Украине, информирует пресс-служба КГГА. 

Как отметил первый заместитель председателя КГГА Денис Басс, на 2008 год прогнозируется рост средней заработной платы киевлян еще на 1000 грн и на конец года этот показатель будет составлять 3260 грн, в то время как по Украине средняя оплата труда планируется на уровне 1789 грн. 

Относительно оценки материального благосостояния жителей столицы, то согласно статистическим данным 2007 года большая половина респондентов оценила уровень своих доходов как достаточный, а 24% зачисляет себя к представителям среднего класса. 

По поручению киевского городского головы Леонида Черновецкого, в 2007 году установлены муниципальные надбавки медицинским работникам, благодаря чему зарплата врачей увеличилась на 409 грн, среднего медицинского персонала – на 306 грн, младших медицинских сестер – на 260 грн. Также увеличена до 2000 грн заработная плата киевских дворников. Кроме того, в 2007 году на 355 млн грн вырос бюджет образовательной отрасли: с 1 августа педагогическим работникам установлена надбавка в размере 20% должностного оклада, для выплаты которой из городского бюджета Черновецкий распорядился дополнительно выделить 21,4 млн грн. Учитывая же все надбавки, заработная плата учителей, по сравнению с 2006 годом, выросла в среднем на 45%. 

В 2008 году средняя заработная плата столичных педагогов вырастет на 34% и на конец года будет составлять 2000,62 грн. Кроме того, учителя будут получать надбавки за выслугу лет в полном объеме, помощь на оздоровление при предоставлении ежегодного отпуска и денежное вознаграждение за добросовестный труд, образцовое выполнение служебных обязанностей.